Obtention du label Déplacement Durable (EHESP - Ecole des hautes études en santé publique)

Description brève

Création d’un groupe de travail émanant du CHSCT été 2014 concernant la problématique des parkings en raison de travaux sur le campus. Évolution rapide des objectifs de travaux vers l’éco-mobilité" et la mise en place d’un PDE (Plan de Déplacement d’Établissement). Ce groupe de travail est composé de personnes ressources de plusieurs entités de l’EHESP : DRH, Patrimoine, Direction des Études, DSIT...
Différentes actions ont été mises en place :
– Enquête adressée aux personnels et apprenants en Septembre 2014
– Plusieurs campagnes de communication autour du PDE et des modes de déplacements alternatifs à la voiture en associant des partenaires locaux
– Mise en place du covoiturage avec des zones de parking dédiées et l’utilisation de macarons EHESP
– Aménagements de locaux supplémentaires : parking vélo sécurisé et bornes de rechargement électrique...
– Participation à la semaine européenne de la mobilité de 2014 à 2018
– Organisation en 2016 d’une après-midi vélo en lien avec des partenaires externes (Rohazon Mobility pour les formations et Décathlon pour le prêt de VAE notamment...)
Inscription de l’EHESP dans la démarche d’obtention du label déplacement durable fin 2015 défini par Rennes Métropole. Ce label apprécie le actions des établissements selon différents critères et de conditions dont la conduite d’un diagnostic (=enquête), la définition d’un plan d’actions issu du diagnostic et se doter des moyens d’organisation nécessaire au pilotage et à l’animation de son PDE.
En Septembre 2016, l’EHESP totalisait suffisamment de points au niveau des critères et s’est vu remettre le label Déplacement durable le 17 octobre 2016.
Le label Déplacement Durable permet à l’EHESP d’obtenir un tarif préférentiel sur l’abonnement mensuel au réseau de transport urbain rennais et à l’abonnement Vélo Star libre-service ainsi que d’avoir des actions de communications spécifiques de la part de l’exploitant du réseau de transport.
Près de 500 abonnements en lien avec l’action PDE de l’EHESP ont été souscrits depuis l’obtention du label
D’autres actions sont prévues sur les 3 prochaines années et sont inscrites dans le PDE, pour tenter de continuer à faire évoluer les mentalités concernant les modes de transport concernant les trajets domicile-lieu de travail.

Éléments facilitateurs pour l’initiative

Un pilote du groupe actif et moteur étant lui-même Secrétaire du CHSCT.
Rencontre avec les différents acteurs majeurs du sujet facilitées par notre référente Développement Durable interne EHESP : Université de Rennes 1, Rennes Métropole, ADEME Bretagne
Une Direction sensible à la problématique des modes de transport

Freins, difficultés rencontrées et solutions

Principalement : le manque de temps et de moyens

Bilan

Obtention du Label Déplacement Durable en Octobre 2016.
De nombreuses actions de communication réalisées lors de rentrées étudiantes et de semaine dédiée à la mobilité.
Le nombre d’abonnement PDE ne cesse d’augmenter tous les ans.

Commentaires

Plan d’actions établi jusqu’à fin 2020 dans le PDE listant différentes pistes d’amélioration sur le sujet.