Centre d’Excellence Management et Société (CEMAS)
Description brève
Engagé pour l’éthique et la responsabilité sociétale, le Centre d’Excellence Management et Société (CEMAS) est une initiative de l’ESSEC, lancée en septembre 2014, fédérant la réflexion et l’action pour mettre le management au service de l’humain, du bien commun et du développement durable.
Membres du CEMAS : Chaire Edgar Morin de la Compléxité, Council on Business & Society, Chaire Leadership et Diversité, CONNECT, Chaire Philanthropie, CSEAR France, RSE Campus ESSEC
Objectifs : 1. Fédérer et intensifier la recherche « Management et Société » à travers un pôle de recherche et d’échange collaboratif : le « Management & Society Research Hub » ; 2. Renforcer l’ancrage et le déploiement pédagogique en formation initiale et continue autour des thèmes « Management et Société » ; 3. Développer et valoriser la Responsabilité Sociétale de l’ESSEC (RSE), tant du point de vue de l’institution que des étudiants
2014 : Création des groupes de travail Développement durable et Responsabilité Sociétale (DD&RS) portés par le CEMAS et RSE Campus ESSEC afin de mobiliser professeurs, salariés, étudiants, diplômés, partenaires afin de conjuguer réflexion et actions sur les thématiques suivantes : Achats responsables, Environnement, Diversité, Egalité Femmes/Hommes, Qualité de vie et prévention des risques, Solidarité internationale http://rse.essec.edu/themes
http://www.excellence.essec.edu/fr/management-societe
Freins, difficultés rencontrées et solutions
Elément facilitateur : Directrice associée plein temps et chargé de mission à mi-temps, sites internet et réseaux sociaux dédiés, participation des professeurs, collaborateurs, étudiants, diplômés, partenaires
Freins : Foisonnement d’initatives internes difficiles, il peut être difficile de toutes les identifier et valoriser. Besoin de mettre en place plus systématiquement des outils pour mesurer l’impact de nos actions.
Bilan
Réalisations : Formalisation politique et référentiel DD&RS de l’ESSEC, développement de la recherche DD&RS, des actions education et campus DD&RS, création nouveaux outils de communication (rapport d’activités, www et réseaux sociaux dédiés), organisation d’actions de sensibilisation et responsabilisation de nos parties prenantes, investissement des salariés et des étudiants dans les groupes de travail, renforcement communication presse, participation à groupes de travail externes : CGE-CPU, GRLI, COMUE Université Paris Seine...
