En apparence classiques, les interviews de huit grands patrons détonnent ! "Quelle est votre morning routine ?", "Comment faites-vous pour gérer votre charge mentale au quotidien ?" Si ces questions sont souvent adressées à des femmes dirigeantes d’entreprises, elles ne sont jamais posées à des patrons. La campagne #SiJétaisElles n’hésite pas à utiliser l’humour pour dénoncer le sexisme réservées aux femmes. Les discriminations de genre ne sont pas les seules à bénéficier du traitement humoristique, l’agence Embauche un vieux l’utilisant aussi pour pointer la différence de traitement des personnes jugées "vieilles" pour le recrutement.