Gestion du pilotage de la démarche en mode projet constitué :
– d’un comité de pilotage ;
– d’une équipe projet ;
– d’un chargé de mission ;
– de pilotes d’axe (gouvernance, enseignement & formation, gestion environnementale, politique sociale et ancrage territorial) ;
– de fiches actions suivies et débouchant sur la détermination d’un taux de réalisation en fin d’exercice.
Points forts : engagement de la direction, structuration de la démarche
Points de vigilance : besoin en temps, en ressources humaines et financières
Difficultés : Accompagnement du changement - Fédération de compétences multidisciplinaires autour du projet
Taux de réalisation des actions 2014-2015 :
– gouvernance : 100% ;
– enseignement : 70% ;
– environnement : 70% ;
– politique sociale : 60%.
Dans le calcul du taux de réalisation annuel, penser à ne comptabiliser que les actions prévues sur l’exercice en cours et non celles à 3 ans et 5 ans.
Une initiative de l’association CIRSES avec un résau de partenaires