CIRSES proposait aux responsables développement durable et responsabilité sociétale de participer à un séminaire sur deux jours intitulé : « La création collective au service de nos compétences »
Ce Séminaire de travail s’est déroulé les 22 et 23 juin à l’Université de Perpignan Via Domitia.
Il fixait plusieurs objectifs :
- Aborder et approfondir les compétences du responsable développement durable et responsabilité sociétale,
- Découvrir des méthodes de travail collectives originales permettant une nouvelle approche des projets concrets de développement durable dans l’enseignement supérieur,
- Repartir avec un exemple concret de rapport de développement durable,
- Constituer une communauté nationale de référents développement durable et responsabilité sociétale.
Échelle(s) spatiale(s) de l’action
Caractérisation de l’action selon les 5 compétences DD&RS
- Compétence collective (communication, gouvernance, parties prenantes, solidarité, diversité..)
- Compétence de responsabilité dans un cadre éthique (valeurs, psychologie, bien commun, enjeux sociétaux, pouvoir, normes)
- Compétence prospective (incertitude, scénarios, échelles spatio-temporelles)
- Compétence Systémique (complexité, interactions, flux)
Objectifs de la ou les actions décrites
- Assurer l’accès de tous à une éducation de qualité, sur un pied d’égalité, et promouvoir les possibilités d’apprentissage tout au long de la vie (ODD n°4 - Société)
- Préserver et restaurer les écosystèmes terrestres, en veillant à les exploiter de façon durable, gérer durablement les forêts, lutter contre la désertification, enrayer et inverser le processus de dégradation des sols et mettre fin à l’appauvrissement de la biodiversité (ODD n°15 - Biosphère)
