Pendant deux ans, l’école d’ingénieurs Efrei Paris a compté parmi ses salariés une chief happiness officer, en charge du bien-être des personnels, des étudiants et des enseignants. Son rôle : élaborer une culture de travail positive, rappeler le sens du travail et favoriser les liens entre les différents services pour casser les silos. Rencontre.
Voir en ligne : https://www.campusmatin.com/metiers...
Une initiative de l’association CIRSES avec un résau de partenaires