Elise Bunel

Contacter Elise Bunel

Envoyer un message

Articles de cet auteur (13)

  • CIRSES - Rejoignez un collectif de référents DD&RS dynamique !

    CIRSES lance sa campagne d’adhésion 2018 ! Ce Collectif pour l’Intégration de la Responsabilité Sociétale et le developpement durable dans l’Enseignement Supérieur regroupe aujourd’hui près de 130 membres et travaille sur de nombreux projets : Label DD&RS, Kit à destination des débutants, plateforme du référentiel DD&RS...
    En cette fin d’année et au lendemain de l’Assemblée des référents DD&RS CPU-CGE, le CIRSES sollicite la communauté de l’ESR pour sa Campagne d’Adhésion 2018 !
    2017 a été une année pleine d’initiatives, de projets et de dynamisme :
    Lancement de l’étude de préfiguration relative au développement d’une nouvelle Plateforme numérique (...)

    16 novembre 2017 par Elise Bunel Témoignages 34 visites
  • Centre de culture scientifique La Rotonde

    Laboratoire d’idées et d’innovations ouvert à tous les publics, La Rotonde oeuvre depuis près de dix-sept ans au dialogue entre les sciences et la société. Seul Centre de Culture Scientifique, Technique et Industrielle en France adossé à une grande école, l’École des Mines de Saint-Étienne, La Rotonde s’organise autour d’une équipe composée de 8 personnes qualifiées, dont le travail se reflète dans de nombreuses actions de terrain. Le CCSTI La Rotonde se pense aujourd’hui comme un acteur de développement social et économique de son territoire, travaillant à renforcer sa présence auprès des jeunes, des habitants, des établissements d’enseignement et de (...)
    13 septembre 2017 par Elise Bunel, Martial DOUET Fiches pratiques 38 visites
  • SEMINAIRE CIRSES 2017

    CIRSES organise son 3ème séminaire intitulé "Partager pour convaincre", qui se déroulera du 18 au 20 octobre à Bordeaux.
    Cet événement se veut un lieu de réflexion, d’apprentissage et de rencontre des responsables Développement Durable et Responsabilité Sociétale (DD&RS) de l’enseignement supérieur.
    Rejoignez nous pour ce moment constructif, riche d’échanges et convivial !
    Nous vous invitons dès à présent à compléter le formulaire d’inscription en ligne : https://goo.gl/forms/UR0rdM7ErGXtEGtz1
    AU PROGRAMME
    Mercredi 18/10
    Soirée - Accueil des participants et Conférence débat « La place de la responsabilité sociétale dans l’enseignement supérieur et (...)

    28 septembre 2017 par Elise Bunel Témoignages 53 visites
  • CIRSES - Collectif pour l’Integration du développement durable et de la Responsabilité Sociétale dans l’Enseignement Supérieur

    Créée en 2013, l’association CIRSES (Collectif pour l’intégration de la Responsabilité Sociétale et le développement durable dans l’Enseignement Supérieur) fédère déjà près de 90 membres issus d’universités, de grandes écoles ou encore des communautés d’établissements. L’association se fixe 3 missions (http://cirses.fr) :
    Accompagner les personnes en charge de la mission développement durable et responsabilité sociétale (DD/RS) dans les établissements de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (ESR),
    Contribuer au rayonnement des démarches DD/RS des établissements d’Enseignement Supérieur,
    Être la référence sur les pratiques DD/RS dans l’ESR français. (...)

    1er avril 2017 par Elise Bunel Témoignages 115 visites
  • L’analyse des risques psychosociaux (RPS) : un débat ouvert sur la Qualité de Vie au Travail (QVT)

    L’objectif principal est de répondre aux nouvelles dispositions applicables en matière de prévention des risques psychosociaux (RPS) suite à l’accord-cadre relatif à la prévention des RPS dans la fonction publique du 22 octobre 2013. Un comité de pilotage RPS est nommé et a proposé un projet dont l’objet est la réalisation d’un diagnostic approfondi pour l’évaluation du bien-être des collaborateurs au sein de l’établissement, dont les résultats serviront de base à l’élaboration future d’un plan de prévention et d’accompagnement ciblé pour prévenir l’apparition des RPS. Un premier processus d’analyse des RPS est alors engagé : réalisation d’un cahier des charges, (...)
  • Jeu de Plateau RSE-DD pour bachelor

    Le principe du grand jeu : A partir d’un cas réel d’entreprise, les joueurs vont pouvoir proposer des solutions innovantes à diverses problématiques liées au développement durable. Dans la dernière séquence, le jeu s’ouvre et les participants ont l’occasion de plancher sur leurs propres problématiques/projets. Le jeu permet de réfléchir de façon collective et ludique à la mise en place d’améliorations sociales, environnementales, territoriales sur un cas d’entreprise concret. 1 cas /4 sprints/des cartes contexte/des cartes solutions/des équipes hybrides Le principe du petit jeu : Ce jeu permet de découvrir de façon ludique de nombreuses démarches et (...)
    18 septembre 2017 par Elise Bunel, Patricia Aublet Fiches pratiques 63 visites
  • Un arbre pour chaque étudiant Bachelor

    Offrir un cadeau, un arbre, à chaque étudiant Bachelor de TBS (575 étudiants à Toulouse, Barcelone, Casablanca) dans le cadre d’un partenariat avec Pur Projet.dans la région du Rif au Maroc. Chaque étudiant Bachelor a donc son arbre, son olivier, avec un certificat associé. Les étudiants sont initiés à la RSE-DD dès leur intégration au cours d’une conférence s’appuyant sur ce projet. Ils peuvent ainsi chercher à en savoir plus sur la politique RSE-DD de TBS et même choisir d’en être acteurs grâce aux nombreuses actions du B3D, Bureau du Développement Durable de TBS présentées à cette (...)
    14 septembre 2017 par Elise Bunel, Patricia Aublet Fiches pratiques 51 visites
  • Optimiser le cycle de vie des équipements électroniques : une politique unique portée en inter-service

    En 2008, les services de la direction du Système d’Information de l’établissement passent d’une dimension bi-polaire (Rennes/Angers) à une organisation en pôles transversaux. Un pôle Gestion et Administration du Poste de Travail (GAPT) est créé et a pour mission de proposer une politique du cycle de vie du matériel informatique qui prend en compte d’un côté l’équilibre achat/renouvellement du parc informatique de bureau et d’un autre côté la prise en charge du traitement des matériels en fin de vie par le pôle Santé Sécurité au Travail et Environnement (SSTE). Ce dernier organise le réseau de partenaires du territoire (associations) pour la récupération et (...)
  • Démarche de prévention des risques psycho-sociaux

    Finalité : Engager une réflexion pour définir et mettre en oeuvre une démarche de prévention des risques psycho-sociaux adaptée au contexte de l’École. Mots clés : Risques psycho-sociaux, prévention, information, sensibilisation, modalités de prise en charge, Comité hygiène sécurité et conditions de travail, CHSCT, qualité de vie Date de mise en uvre : Action lancée en janvier 2012 Cible : Personnel en contrat avec l École Contexte : Le personnel de Télécom Bretagne bénéficie d’un environnement de travail plutôt agréable mais le contexte est potentiellement source de préoccupation : environnement mouvant de l’enseignement supérieur et de la recherche, crise (...)
    20 septembre 2017 par Cendrine Le Locat, Elise Bunel Fiches pratiques 46 visites
  • Amélioration de l’efficacité énergétique

    Finalité : Réduire et optimiser notre consommation d’énergie afin de faire face à l augmentation prévisible du prix des énergies fossiles et réduire notre impact environnemental. Action lancée en 2006 Télécom Bretagne dispose, à Brest, d’un campus de 24 ha comprenant (hors logements) 30 749 m2 de bâtiments en 2012, contre 28 773 m2 en 2006, soit une augmentation de +7%. Le second campus de l’École, à Rennes, bénéficie de 4 236 m2 de bâtiments sur une superficie de 2 ha. Conçus pour la plupart dans les années 70, les bâtiments ne répondent pas aux normes modernes d’isolation et d’utilisation efficace de l’énergie. Ils comportent environ 16 000 m² de toiture (...)
    27 septembre 2017 par Cendrine Le Locat, Elise Bunel Fiches pratiques 49 visites

0 | 10

Une initiative de l’association CIRSES avec un résau de partenaires