Handicap

2 octobre 2018 par Estelle Baurès Fiches pratiques 14 visites
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Description brève

L’EHESP est engagée de longue date dans une politique en faveur de l’accessibilité pour tous, afin de promouvoir l’accueil, la participation et l’autonomie à l’école des personnes en situation de handicap. Sa politique s’inscrit dans le cadre de la Loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, dite Loi Handicap.
La politique handicap est co-portée par la Direction des Etudes (DE) et la Direction des Ressources Humaines (DRH) pour mieux répondre aux besoins spécifiques des deux grands publics ciblés : les personnels de l’École et les apprenants de l’EHESP. À ce titre, un correspondant et un référent handicap ont été désignés au sein de ces directions :politique s’inscrit dans le cadre de la Loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, dite Loi Handicap. Le principe d’égalité suppose que les lieux d’accueil, d’enseignement et de travail, les espaces de circulation et les équipements de l’école, les services et prestations soient facilement accessibles pour tous.

Éléments facilitateurs pour l’initiative

Nomination de 2 référents (pour le personnel et pour les étudiants)
Présence d’une référente Qualité
Domaine d’application (Santé publique) de l’établissement

Freins, difficultés rencontrées et solutions

Accessibilité physique de l’ensemble du campus
Signature de la Charte Romain Jacob
Modalités d’accueil améliorés (accueil général de l’établissement, marquage au sol etc.)

Bilan

Suivi de 9 étudiants / élèves en situation de handicap sur l’année universitaire 2018

Commentaires

Amélioration à prévoir des réponses spécifiques aux différents types de handicap

Voir en ligne : L’EHESP s’engage pour l’accessibilité des personnes handicapées

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Une initiative de l’association CIRSES avec un résau de partenaires