Le plan d’action « égalité homme – femme », construit en juillet 2014 s’appuie sur les chartes proposées par la CGE et la CDEFI.
Il est régulièrement suivi, évalué, mis à jour (rythme bi annuel). Les équipes y sont associées – Il en est fait communication sur le répertoire intranet dédié à l’égalité.
Il cible l’égalité dans les domaines suivants :
– Etudiantes et étudiants
– Politique générale de l’école
– Enseignement et recherche
– Politique d’attractivité en amont
– Membres du personnel
Bilan au 10 mars 2015 : 18 actions réalisées sur 28.
Une initiative de l’association CIRSES avec un résau de partenaires